為充分激發(fā)企業(yè)人才活力，完善技能人才體系建設(shè)，打造高技能人才隊伍，11月14日，東岳機械股份有限公司開展了第一批焊工職業(yè)技能等級認定工作，認定等級為焊工高級工，共有36名員工通過報名資格審查參加。

本次職業(yè)技能等級認定工作嚴格按照國家職業(yè)技能等級認定標準，落實考務(wù)工作規(guī)范和要求，并邀請外部高級工程師作為考評員。所有考場全部視頻監(jiān)控，確保認定工作的公正規(guī)范。

現(xiàn)場采取理論知識考試和實操相結(jié)合的方式進行考核，理論知識考試內(nèi)容包括：職業(yè)技能標準第二部分基本要求中職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)知識以及相關(guān)專業(yè)知識；技能操作考核內(nèi)容根據(jù)國家職業(yè)技 能標準對應(yīng)的焊工職業(yè)選取考核職業(yè)功能進行考評?？紙錾洗蠹倚判臐M滿、專注認真，展現(xiàn)出了良好的崗位職業(yè)素養(yǎng)。

火花四濺的瞬間，也是考驗技術(shù)水平和心態(tài)的時刻?？忌鷤兪殖趾笜專`活調(diào)整焊接角度，精準控制焊接速度，全神貫注地投入到考試中，展現(xiàn)出高超的焊接技藝和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

技能強企促發(fā)展，人才賦能抓提升。培養(yǎng)更多的名匠、巧匠，以不變的初心“智造”高質(zhì)量裝備一直是東岳發(fā)展的不懈追求。此次職業(yè)技能等級認定工作的圓滿完成，為東岳機械選拔和培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的焊工技能人才，也是公司深入推進員工專業(yè)能力提升的重要舉措。今后，公司也將持續(xù)聚焦人才隊伍建設(shè)，堅持技能人才培養(yǎng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提供強有力的人才保障和技術(shù)支持。